Ja, dat mag! Of je nu contractueel of vastbenoemd bent als leerkracht, je kan het hele jaar door een flexi-job uitoefenen, ook in de zomervakantie.
Vroeger mochten contractuele leerkrachten tijdens de zomer geen flexi-job doen omwille van hun statuut als tijdelijk werkloze. Sinds 2018 is dat veranderd en is er geen onderscheid meer.
Je moet natuurlijk nog steeds aan de algemene voorwaarden voldoen, zoals minstens 4/5e gewerkt hebben in het juiste referentiekwartaal.
Was dit artikel nuttig?
Dat is fantastisch!
Hartelijk dank voor uw beoordeling
Sorry dat we u niet konden helpen
Hartelijk dank voor uw beoordeling
Feedback verzonden
We stellen uw moeite op prijs en zullen proberen het artikel te verbeteren