Ja. De tijd die een werknemer besteedt aan het volgen van een opleiding in opdracht of met toestemming van de werkgever wordt beschouwd als arbeidstijd.
U bent dus verplicht om voor die uren het normale loon te betalen, alsof de werknemer aan het werk was.
? Zorg ervoor dat opleidingsuren correct geregistreerd worden in de planning of uurstaten.