Als flexi-jobber of gelegenheidsmedewerker krijg je dagcontracten omdat de wet dit zo bepaalt.
➡️ De wetgeving rond flexi-jobs en gelegenheidswerk laat enkel contracten per dag toe.
Het doel is om deze jobs kort, flexibel en administratief eenvoudig te houden voor zowel jou als de werkgever.
? Je kan dus wél meerdere dagen na elkaar werken, maar je krijgt telkens een apart contract per dag.
Was dit artikel nuttig?
Dat is fantastisch!
Hartelijk dank voor uw beoordeling
Sorry dat we u niet konden helpen
Hartelijk dank voor uw beoordeling
Feedback verzonden
We stellen uw moeite op prijs en zullen proberen het artikel te verbeteren