Neen, je loon mag niet zomaar gewijzigd worden zonder jouw toestemming.
Een loonsverlaging zonder jouw instemming is niet toegelaten. Dit kan zelfs beschouwd worden als contractbreuk, waardoor je in sommige gevallen het recht hebt om ontslag te nemen met behoud van je rechten (constructief ontslag).
? Bespreek elke wijziging altijd vooraf en vraag een schriftelijke bevestiging.
Was dit artikel nuttig?
Dat is fantastisch!
Hartelijk dank voor uw beoordeling
Sorry dat we u niet konden helpen
Hartelijk dank voor uw beoordeling
Feedback verzonden
We stellen uw moeite op prijs en zullen proberen het artikel te verbeteren