Neen, je loon mag niet zomaar gewijzigd worden zonder jouw toestemming.
Een loonsverlaging zonder jouw instemming is niet toegelaten. Dit kan zelfs beschouwd worden als contractbreuk, waardoor je in sommige gevallen het recht hebt om ontslag te nemen met behoud van je rechten (constructief ontslag).
? Bespreek elke wijziging altijd vooraf en vraag een schriftelijke bevestiging.