Je minimum uurloon is wettelijk vastgelegd en hangt af van de sector waarin je werkt (bijvoorbeeld horeca, retail, enz.).
➡️ Je werkgever mag je meer betalen dan het baremaloon, maar niet minder.
Het uiteindelijke loon boven het minimum wordt bepaald door je werkgever op basis van je functie, ervaring of interne afspraken.
? Wil je weten wat het wettelijke minimumloon in jouw sector is? Vraag het aan je werkgever of raadpleeg je paritair comité.
Was dit artikel nuttig?
Dat is fantastisch!
Hartelijk dank voor uw beoordeling
Sorry dat we u niet konden helpen
Hartelijk dank voor uw beoordeling
Feedback verzonden
We stellen uw moeite op prijs en zullen proberen het artikel te verbeteren