Als je werkt als gelegenheidswerker (ook wel “extra” genoemd), dan doe je tijdelijk en onregelmatig werk, meestal voor korte opdrachten van 1 of 2 dagen.
Dit soort werk komt vaak voor in sectoren zoals:
Horeca
Festivals of evenementen
Landbouw of seizoensarbeid
Je hebt dan een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur of voor een specifiek werk, vaak voor maximaal twee dagen na elkaar. Het is een handige manier om flexibel bij te verdienen, maar je bent niet op vaste basis in dienst.