Wat gebeurt er als mijn medewerker aangeduid heeft als flexi te willen werken, maar niet in orde is?

Als een medewerker niet aan de voorwaarden voldoet voor het flexi-statuut, ontvangen wij automatisch een signaal van de RSZ.

Wij schrijven de persoon dan niet in als flexi, maar als gelegenheidsmedewerker of gewone bediende, afhankelijk van de situatie.

? Let op: dit heeft een impact op de loonkost, omdat er dan gewone sociale bijdragen van toepassing zijn.